معلولان در ایران

حق اشتغال معلولان در قانون ایران

حق اشتغال معلولان در ساختار حقوقی ایران را باید در قوانین متعددی جستجو نمود که مهمترین این قوانین، قانون اساسی بوده و در مراتب بعدی قانون حمایت از معلولان و قانون تأمین اجتماعی قرار دارد. به طور کلی، اصل 28 قانون اساسی ایران، دولت را موظف به تأمین شرایط مساوی برای احراز مشاغل دانسته است. اما همانگونه که گفتیم حق بر اشتغال معلولان در کنار مفاهیمی همچون آموزش و تأمین اجتماعی و توان‌بخشی حرفه‌ای معنا پیدا می‌کند که قوانین ایران نیز به این نکته توجه داشته‌اند.

✔ بیشتر بخوانید : وکیل پایه یک آنلاین در سوال و جواب حقوقی

حق بر حرفه‌آموزی معلولان

به منظور تأمین نظر قانون اساسی برای ایجاد شرایط مساوی اشتغال برای همگان در ایران و لازمه برخورداری معلولان از این شرایط، توانمند ساختن آنها از طریق آموزش و حرفه‌آموزی می‌باشد.

مواد 107 و 108 و تبصره‌های 2 و 3 ماده 119 قانون کار جمهوری اسلامی ایران، دولت را مکلّف نموده است تا امکانات آموزشی لازم را برای متقاضیان اشتغال فراهم نماید. همچنین اقدام به ایجاد مراکز کارآموزی خاص معلولان و جانبازان با همکاری وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مربوطه نماید.

تبصره 4 ماده 7 قانون جامع سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای را موظف نموده تا آموزش‌های لازم را متناسب با بازار کار برای معلولان به صورت رایگان و تلفیقی تأمین نماید و بند د ماده 3 همین قانون نیز سازمان بهزیستی را مسئول گسترش کارگاه‌های آموزشی، حمایتی و تولیدی جهت توانمندسازی معلولان معرفی کرده است.
ادامه مطلب...
https://nolo.asia/%d8%ad%d9%82-%d8%a7%d8%b4%d8%aa%d8%ba%d8%a7%d9%84-%d9%85%d8%b9%d9%84%d9%88%d9%84%d8%a7%d9%86-%d8%af%d8%b1-%d8%b3%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d8%a7%d8%b1-%d8%ad%d9%82%d9%88%d9%82%db%8c-%d8%a7%db%8c%d8%b1%d8%a7/